Источник: Вечерние ведомости, Екатеринбург
Дата выпуска: 25.08.2000
Номер выпуска: 153 (440)
Рубрика: почта "ВВ"
Заглавие: ЗАЧЕМ НУЖНА РОСТРУДИНСПЕКЦИЯ?
Я обратился в Государственную инспекцию труда в Свердловской области с
просьбой проверить законность приказа, согласно которому я, в частности,
объявлялся в вынужденном простое с выплатой 2/3 оклада. Ответ настолько
любопытен, что я приведу его полностью.
"На ваше письмо отвечаем, что Госинспекция труда не относится к числу
органов, осуществляющих экспертизу законности издаваемых администрацией
приказов, а является органом надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде и охране труда. Если Вы считаете, что данный
приказ не исполняет решения суда, то Вы вправе обратиться в Кировское
подразделение служебных приставов N 3 (г. Екатеринбург, Бажова 55), которые
контролируют исполнение судебных решений. Зам. руководителя Госинспекции
труда - Главный государственный правовой инспектор труда в Свердловской
области В.Н.Романович."
Вот так, граждане униженные и оскорбленные. Если ваш работодатель решит,
что ему выгоднее платить вам 2/3 оклада, то не тревожьте Государственную
инспекцию труда в Свердловской области, а обращайтесь к служебным
приставам. Если законность приказа работодателя вызывает у вас сомнения, то
не беспокойте Государственную инспекцию труда. Она занята важным
государственным делом - надзором и контролем за соблюдением
законодательства о труде и охране труда, а на нарушение ваших трудовых прав
ей наплевать. Проверка законности приказа, касающегося ваших трудовых прав,
по мнению Главного государственного правового инспектора труда в
Свердловской области, не имеет никакого отношения к надзору и контролю за
соблюдением законодательства о труде.
Любопытная подробность о
2/3 оклада. Надо сказать, что мой работодатель не в первый раз прибегает к
этому трюку. Трюк заключается в том, что "восстанавливая" меня после
очередного незаконного увольнения, меня тут же объявляют в "вынужденном
простое". Я уже обращался по этому поводу в Государственную инспекцию
труда. Полгода назад она признала этот трюк незаконным. Вот цитата из
письма Государственной инспекции труда от 21.10.99: "При установлении Вам
оплаты в размере 2/3 тарифной ставки ... не были учтены требования
трудового законодательства. ... В связи с вышеизложенным. Предписанием N
... приказы N ... отменены..." Мой работодатель поступил очень просто. Он
проигнорировал предписания Государственной инспекции труда. Тогда я
попросил привлечь его к ответственности за систематическое и
демонстративное нарушение КЗоТ. После долгой переписки я получил, наконец,
ответ за подписью того же Владислава Николаевича Романовича. Вот его
концовка: "Сообщаю, что предписание Государственной инспекции труда не
обладает юридической силой судебного решения, принудительному исполнению не
подлежит, ответственности за неисполнение не установлено, поэтому
рекомендую Вам одновременно обратиться в суд. Зам. руководителя
Госинспекции труда - Главный государственный правовой инспектор труда в
Свердловской области В.Н.Романович."
Тут, конечно, уважаемый Владислав Николаевич хитрит. Я-то прошу привлечь
работодателя к ответственности за нарушение КЗоТ. И такая ответственность
предусмотрена статьями 41 и 210 Кодекса РСФСР об административных
правонарушениях. Но В.Н.Романович делает вид, что он меня не понял, и
начинает сетовать на отсутствие ответственности за неисполнение
предписаний.
В общем, Главный государственный правовой инспектор труда в Свердловской
области играет со мною в кошки-мышки. И законность приказов проверять не
хочет, и штрафовать за нарушение КЗоТ не хочет. А чего же он хочет? В чем
заключается его надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде?
Насколько я понимаю, этот надзор и контроль как раз и должен состоять из
двух компонентов: 1) проверки соблюдения трудового законодательства; 2)
наказания за его нарушения. Но чиновники из Государственной инспекции
труда, видимо, мыслят иначе. Похоже, они видят свою основную задачу в том,
чтобы давать мудрые советы типа "рекомендую Вам обратиться в суд" или "Вы
вправе обратиться в Кировское подразделение служебных приставов" и т.п. В
народе это называется футболом.